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国民概念:心无旁骛极力工作,为党和国民做事 ——年青干部,上好发展“必修课”

宣布光阴>2019-08-02

以敬畏心看待事迹、职责,以平常心看待名利、得失,年青干部能力真正无愧于心、有所作为

年青干部只要赓续自我修炼、自我束缚、自我改革,能力为党和国民作出贡献

把每一件小事做好,把平常的事做成不平常,才是真本事,能力在赓续积聚中提高,练就担当的“宽肩膀”、成事的“真本事”

汗青上有一个主动“降职”的故事,至今读来依然引人深思。1956年10月,我国第一个导弹研究机构——国防部第五研究院正式树立,钱学森任院长。但仅过几年,他就主动提出,免去自己的院长职务,改任副院长。原因是,他想从繁杂的行政事务中解脱进去,把更多的精力投入到迷信事迹上去。“我是一名科技职员,不是什么大官”,事迹为重,钱学森的抉择,值得每一名引导干部深长思之。

“要发愤做大事,不要发愤做大官,坚持平和心态,看淡小我进退得失,心无旁骛极力工作,为党和国民做事。”在2019年春季学期中央党校(国度行政学院)中青年干部培训班开班式上,习近平总书记勉励宽大年青干部“在细照笃行中赓续修炼自我”。的确,以敬畏心看待事迹、职责,以平常心看待名利、得失,年青干部能力真正无愧于心、有所作为。

“事如芳草春长在,人似浮云影不留”。古往今来,决定人生价值的,从来不是职位的高低,而是事迹是否有成。《左传》里曾有一个对付“三不朽”的驰名对话。有人问鲁国大夫叔孙豹,何谓“死而不朽”?“世禄”不绝,是否可以或许称为不朽?叔孙豹认为,立德、建功、立言,“虽久不废”,能力称为不朽,而“禄之大者,不行谓不朽”。比官职更重要的,是事迹;比名利更关键的,是实绩。不图职位高低,只图事迹有成,这恰是年青干部应该锤炼的品德修养。

其实,职位只是做事的条件和平台,并非做事自己,更不应成为做事的目标。邓小平同志曾“几落几起”,但他复出时仍表示:“我进去工作,可以或许有两种立场,一个是做官,一个是做点工作。我想,谁叫你当共产党人呢,既然当了,就不可以或许做官,不可以或许有私心杂念,不可以或许有别的抉择。”要做事,不要做官,对工作事迹,永葆提高之心;对权力职位,则淡然处之,一进一退、一取一舍,照见的恰是共产党人的光辉品格。

实际中,有少数年青干部还不能正确看待小我进退得失。或是热衷自我计划,只想着如何走得更快、升得更高;或是不愿老实干事,搞情势主义的花架子、假把式;或是想走捷径,把光阴和精力花在“走相干”“找门道”上。从基本上说,是在主旨信心方面出了成就,没有正确认识“无为”与“有位”的相干。事实上,惟无为,方有位;要有位,必无为。要想锋芒毕露,必需要品格配位、能力配位、事迹配位。对年青干部来说,只要赓续自我修炼、自我束缚、自我改革,以平常心看待职务升迁,以任务心干好分内工作,在想干事、能干事、会干事上较真较劲,能力做好本职工作,为党和国民作出贡献。

孙中山老师说过,“不管哪一件事,只要从新至尾彻底做胜利,便是大事”。只要有一颗为国为民、干事守业之心,再平常的岗亭也是干事的舞台,再小的地方也能有大作为。王友德“一生只干一件事”,治沙造林,性命不息,治沙不止;许振超苦练技能,练就集装箱装卸“一钩准”“一钩净”的绝活,“振超效力”享誉全球。把每一件小事做好,把平常的事做成不平常,才是真本事,能力在赓续积聚中提高,练就担当的“宽肩膀”、成事的“真本事”。

古人云,“夫志当存高远”。对付年青干部而言,构造把你放在相应岗亭上,把工作交付给你,自己就意味着相信和造就。一心一意为党和国民做事,踏踏实实干工作,心无旁骛钻业务,干一行、爱一行、精一行,年青干部的成才之路能力越走越稳,人生之路能力越走越宽。

                                                                                       转自:国民网

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